平日 9:00~18:00

03-5429-0603

-

外国人労働者を「採用するまで料金不要」の人材紹介サービス

外国人採用サポートPROなら大丈夫です!

01

外国人雇用の
手続きもサポート

煩わしい在留資格の申請と取得は弊社にて行います。

02

不法就労の
心配はご不要

身元のしっかりした安心の外国人のみご紹介しています。

03

日本語の能力も
問題なし

弊社がご紹介する外国人は日本で2年以上過ごしているため会話能力も十分です。

04

求める人材を
ご紹介

どのような現場でどのような作業をしてもらいたいのか、働く時間帯やシフトなどの詳細を伺い、ご希望に合った人材をご紹介します。

05

労働意欲も旺盛

弊社のご紹介する外国人は、稼ぎたいという明確な意志があって、意欲にあふれています。

「外国人採用サポートPRO」
選ばれる理由

やる気がある
若い人材が豊富

20代から30代前半くらいまでの若い人材が豊富にいます。
体力があるので、多少キツイ労働や肉体労働でも大丈夫です。

お金を稼ぐためによく働く

稼ぐために日本に来ている人材なのでとにかく意欲的です。
素直でやる気があるので貴重な戦力になります。

人数をまとめて紹介

チームワークが良く、協力して仕事を覚えてくれるので、とても効率的です。
集団での行動を好み、リーダーの言うことに忠実に従って業務に取り組んでくれます。

完全成果報酬

採用が決まるまで一切費用はかかりません。
安心してお使いいただけるサービスです。
入社してから、紹介料を頂きます。
まずはお問い合わせいただき、詳細をご確認ください。
▼お問い合わせフォームへ

在留資格の
サポートが可能

初めて外国人を採用される企業様は在留資格の取得方法など、とても煩わしいことと思います。当社では専門の行政書士が入社するまでサポート致します。不法就労の心配には及びません。また、必要な手続きについてもサポートしています。

よくある質問
Q&A

Q1. IT等のエンジニアの外国人労働者も紹介くれますか?

A.エンジニアに関しましては、高度な技術を持つ人材から経験の浅い人材まで幅広くご紹介しています。

Q2. 住居を用意する必要がありますか?

A.勤務地にもよりますが、寮などを用意して頂けるとよいのですが、難しい場合には、通うことのできる人材をご紹介します。まずはご相談ください。

Q3. なぜ正規雇用での採用になるのですか?

A.弊社がご紹介する外国人労働者は、正社員として長く働きたいという意志を持って日本に来ています。また、長く働くことで作業も熟練し、確実に戦力になると考えています。アルバイト・パートや契約社員など非正規での雇用はお断りしています。

Q4. 社会保険に加入する必要がありますか?

A.正規雇用なので、加入をお願いしています。

Q5. 都市圏ではなく、地方でも大丈夫ですか?

A.問題ありません。日本全国(離島も含む)に対応しています。むしろ、地方の方がいいという就業希望者もたくさんいますのでご安心ください。

Q6. サービス業以外での業態では紹介してもらえませんか?

A.どの業態についても柔軟に対応しています。ご希望に合致する人材がいるかまずは確認させていただきたいと思いますので、まずはお問い合わせください。

Q7. 日本語はどれくらい話せますか?

A.N4レベルからN1レベルまで幅広く日本語を話せる人材がいます。実際に面接で、日本語の会話能力をご確認くださいますようお願いいたします。

サービス
ご利用の流れ

STEP1

お問い合わせ

まずは、お問い合わせください。
そして、具体的な就労場所や、いつから、何名をどのような業務で雇用したいのかといったご希望の詳細についてお聞かせいただきます。また、ご不明な点等についてご質問を承ります。まずは、担当よりメールや電話にて連絡させていただきます。
▼お問い合わせフォームへ

STEP2

条件を基に人選

お聞かせいただきました内容を基に弊社にて人選を行い、就労希望者の書類をお送りさせていただきます。

STEP3

書類選考・ビデオ面接

貴社にて、書類選考を行っていただきます。
そして、書類選考を通過しましたら、ビデオ通話にて一次面接を行っていただきます。(この時点で就労希望の外国人求職者が貴社に伺うことはありません。)その後、選考の結果を弊社までご連絡いただきます。
※一次面接では遠方の場合には、旅費交通費がかからないようにSkypeなどのビデオ通話でお願いします。

STEP4

貴社での面接

実際に就労希望者が貴社に伺い、面接を行っていただきます。面接対象となる就労希望の外国人については、別途、旅費が必要となる場合があります。

STEP5

入社手続き・在留資格の
申請と取得

雇用契約書等、入社のための準備を貴社にて行っていただきます。そして、採用を決定して頂きました就労希望者についての在留資格の申請と取得の手続きを、弊社にて行います。 

STEP6

入社・就業開始

就労ビザを取得後、貴社に入社して就業開始となります。 

お問い合わせフォーム

下記のフォームに記入して「内容を確認する」ボタンをクリックしてください。

プライバシーポリシー に同意した上でお申し込みください。